Montag, 15. November 2021
19:15 – 21:15 Uhr
Effinger 1.OG, Raum Grosse Schanze
Community
Eine Partnerveranstaltung von SIGA und dem Coworking Space Effinger.

Debattengäste:
Partizipative Moderation: Dr. Remo Reginold
Live-Illustration: Patrick Stahel
Eintritt frei, Zertifikatspflicht
Eine zunehmend schnelllebige, komplexe und mehrdeutige Welt (vgl. VUCA-Welt) verlangt nach neuen Formen der Führung und Zusammenarbeit. Transformationale und holistische Methoden sind dabei im Trend. Schlagworte wie Agilität, Innovation, Ökosystemdenken und sinnhaftes Unternehmertum stellen mögliche Antworten auf die VUCA-Herausforderungen unserer Zeit dar. Hyperglobalisierung, Individualisierung, digitale Transformation, Cyberwelten, Fragmentierung, Urbanisierung, neue geopolitische Realitäten und demografische Veränderungen zwingen uns offensichtlich dazu, adaptiver, kreativer und vernetzter zu agieren. Dabei spielen Konzept wie Coworking, New Work, aber auch partizipative und communitybasierte Organisationsformen und eine integrale Kommunikation eine grosse Rolle. Was steckt aber hinter diesen Schlagworten und wie sehen diese Lösungen im Bereich Führungskultur in der Praxis aus?
Es braucht zweifelsohne eine neue Führungs- und Kollaborationsarbeitskultur, um die Zukunft proaktiv meistern und gestalten zu können. Deshalb diskutieren wir mit Ihnen und unseren interdisziplinären Gästen Transformational Leadership als Antwort auf die Herausforderungen unserer Zeit.